Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind. (Henry Ford)

Ihre Fähigkeiten sind gefragt! Bewerben Sie sich jetzt!

Der Bewerbungsprozess

Der Bewerbungsprozess bei der SimProVise GmbH unterscheidet sich im wesentlichen nicht von anderen Unternehmen. Wir stehen für Transparenz und möchten Ihnen daher einen Einblick in den vollständigen Bewerbungsprozess geben.

  • Einreichen der Bewerbungsunterlagen

    Wenn Sie eine interessante Stelle gefunden haben, auf diese Sie sich bewerben möchten, so reichen Sie zu Beginn eine vollständige Bewerbung per E-Mail ein. Sollten Sie keine passende Stellenanzeige gefunden haben, so können Sie sich Initiativ bewerben.

    Diese beinhaltet:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Arbeitszeugnis letzter Arbeitgeber
    • Zertifikate oder Urkunden, sofern vorhanden
    • Bewertungsbogen

    Sobald Ihre Unterlagen erfolgreich eingegangen sind, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung.

  • Auswahlprozess und Gespräche

    Das Personalmanagement sichtet Ihre Bewerbungsunterlagen und stimmt sich mit dem zugehörigen Fachbereich ab. Sollte Ihre Bewerbung in die engere Auswahl kommen, so laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Ein erstes Vorstellungsgespräch findet in der Regel mit Vertretern des Fachbereichs und der Personalabteilung statt. Sollte Ihre Bewerbung aktuell auf keine unserer Stellen passen, erhalten Sie eine schriftliche Absage. Gerne dürfen Sie sich aber bei anderer Gelegenheit erneut bewerben.

  • Probearbeit (optional)

    Bei manchen Stellen werden Sie nach erfolgreichen Gesprächen zur Probearbeit gebeten. Damit soll Ihnen die Chance gegeben werden sich mit der Aufgabe und dem Arbeitsumfeld vertraut zu machen. Anschließend wird in einem Abschlussgespräch mit Ihnen zusammen entschieden ob das Bewerbungsverfahren weiterläuft.

    Zeitraum für Probearbeit: 1 – 5 Tage (je nach Stelle)

  • Angebot

    Nach erfolgreich verlaufenen Gesprächen, erhalten Sie ein Vertragsangebot in schriftlicher Form und in doppelter Ausführung zu Ihnen nach Hause geschickt.

    Bitte unterschreiben Sie beide Angebote innerhalb des Zeitraums der Gültigkeit und senden uns eine unterschriebene Ausgabe zurück. Die zweite dürfen Sie Ihren Unterlagen hinzufügen.

  • Einstieg und Probezeit

    An Ihrem ersten Tag werden Sie von Ihrem Paten in Empfang genommen. Dieser begleitet Sie auf Ihren ersten Schritten im Unternehmen.

    Ob eine Probezeit aus Sicht des Unternehmens erfolgreich abgelaufen ist und eine Weiterbeschäftigung in Frage kommt, wird unter Berücksichtigung folgender Kriterien entschieden:

    • Einschätzungen Ihrer Teamkollegen
    • Einschätzung Ihres Vorgesetzten

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Wir freuen uns Ihnen nachfolgende Stellen präsentieren zu dürfen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: Gemäß unseres Bewerbungsprozesses gehört zu einer vollständigen Bewerbung ein ausgefüllter Bewertungsbogen.

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